利用実例(提案テーマ例)
・早期内定者の入社率をあげるには？
・リファーラルを生む仕組みを考えてほしい
・自社の魅力を学生の視点で教えてほしい


・学生から企業プレゼンへのフィードバック。  

選考を受ける学生の立場からプレゼンの良かった点や、わかりにくかった点などを率直にもらうことが出来ます。


・優秀な学生はスカウトも可能。  

「リクルートップ」は、学生の生の声を届けるのがメインのサービスですが、自社に入って欲しい優秀な学生だった場合、その場でスカウトが可能です。


実際に企業×学生イベントのコンテンツ提案をした学生2名が、その会社で2カ月間インターン生として採用され、そのイベントの企画運営を実施した例がございます。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2MzM2MyMyMzQ0NDIjNjMzNjNfbm1vU1ZDWGV2Qy5qcGc.jpg ]
・利用料は無料。  

利用料は無料。弊社別事業「チラCEO」（https://only-story.jp/chira-ceo/）利用企業からリクルートップ利用企業の経営課題へのソリューションとなる企業をご紹介。


【なぜオンリーストーリーがやるのか】

オンリーストーリーは自社でインターン制度を採用しています。