この開きは「自分が憧れるプロフェッショナルとしての条件・在り方は何ですか？」と質問するとさらに顕著で、「残業が少ない」（若手 32％・ベテラン 16％：16pt差）、「柔軟性がある」（若手 53％・ベテラン41％：12pt差）、「効率の良さ・生産性の高さを重視する」（若手 39％・ベテラン28％：11pt差）の順に差がついた。

こうした結果から、「NEOプロフェッショナル」は生産性・効率性を重視し、ストイックに自己研鑽をつみながらもワークライフバランスを意識して仕事に取り組むことなどが条件であると言えるだろう。

新登場「リポビタンゼリー」ですばやく＆効率的にエネルギーチャージ！

今回の調査で若手社員は栄養補給の質・時間ともに意識が高いことが判明しており、一方で約6割が「エネルギー切れだと感じたことがある」と答えている。

リポビタンブランドより4月1日（水）に登場した「リポビタンゼリー」は、「エネルギーが足りない」と感じたときにすばやく補給できるゼリー飲料。
忙しいときや仕事の合間、追い込み時など、「NEOプロフェッショナル」に必要な栄養チャージをサポートする。

「NEOプロフェッショナル」の重要な要素である生産性を高くキープするためにも、エネルギー補給を忘れないようにしよう。

【参考】
※リポビタンゼリー ブランドサイト
https://brand.taisho.co.jp/lipovitan/jelly/business/