「韓国人は嘘つき」社内文書で企業側が敗訴、「職場ヘイト」はなぜ起きた？ (2/2ページ)
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それを恐れずに検証すべきです。たとえば韓国人が持つといわれる“事大主義”（強い勢力に付き従うという考え）の問題。近隣諸国から侵略され続けた歴史を持ち、反日教育を行う国に生まれたことで、それが人格にどう影響するのか。あるいは、多くの在日の方々が経験している“苦労した生い立ち”についても、人の人格は生まれ育った環境や幼少期の経験に大きく影響されるため、それが日本人との間にどんな軋轢を生みやすいのか。そこをクリアにしない限り、今後100年先もこの問題は遺恨として残り続けるでしょう」
人種を一括りに語ることはナンセンス。どこの国にでも良い人・悪い人はいる——。それは間違いないが、この常套句だけでは民族問題の解決は難しいのかもれない。
（道明寺さとし）
