傾聴力は、営業力向上、チームビルディング、部下の育成など様々な場面で役立つスキルです。

「自分はできる！」と思っている管理職・マネージャーの方は要注意です。
「出来ていない」「出来ていないと気付くこともできていない」が、
管理職の大多数といっても過言ではありません。

これは30年間、研修教育事業にて管理職・マネージャーの方々と関わってきた、
弊社の現場感です。この機会に、あなたの「傾聴力」スキルアップしませんか？


【学べる知識・身に付くスキル】

・傾聴力を高めるための実践方法と考え方を学び、習慣化するための手法
・コミュニケーションの本質を学び、聞き上手に必要なスキルの習得と考え方
・「聴き方のテクニック・型」について


【参加者の声】

・接客業　20代
 「何を買うかではなく、誰から買うか｣というレクチャーにハッとしました。 
話すだけではなく「聞く・聴く」ということに意識したいです。
私個人として「わかる」から「できる」。そして「指導できるように」努力していきたい です。
   
・接客業　30代
毎日、当たり前にするコミュニケーション（傾聴力）ですが、分かっているようで、分かっていないことも多々ある ことに驚きました。　「コミュニケーションの基礎」を改めて学ぶこともできましたし、もう一度、日々の行動について、意識したいと感じました。
 
・管理職　40代　
「傾聴スキル」には、自信があったのですが…まだまだ足りないことを痛感 しました。
バックトラッキングや要約をさらに意識して、今後の仕事、プライベートにおいても
「聞き上手」になれるように実践していきます。
 
・ 人事・総務課　30代
「相手に関心をもち、観察力を磨く」というレクチャー がとても印象的でした。
まずは相手の存在を受け止めて、良いところを探すという点は、常に意識していこうと思いました。