また、現地の大規模な会場手配などが不要となるため、選考会準備期間の大幅な短縮ができる点、そして何よりもオンラインであることで、海外現地多拠点からの同時選考会が開催でき、参加しやすさから応募者が増加する点です。このようなメリットが、対面ではない点を上回り、オンライン選考会でも採用成功率100%を達成してきました。

100%採用できる選考フローや、選考時のポイントを知りたいというお声をいただくようになりましたので、この度、ホームぺージを全面リニューアルし、チョクトリを知っていただけるようになりました。

海外から優秀人財を直接採用　チョクトリ
https://chokutori.com/


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＜チョクトリの概要＞
大学で専門的な知識を学んだ“日本語が話せる高度人財”であるベトナム人エンジニアの採用を支援するサービスです。

デジタル化だけでは、日本のモノづくり技術を後世に継承していくことはできません。
より良い製品・技術を生み出すためには、必ず”人”が必要です。しかしながら、日本人のみならず外国人留学生の中から技術エンジニアを採用することは年々難しくなってきています。このため、当社は、技術エンジニアを海外から直接紹介しています。