技術系会社特化の女性リーダー育成を通して組織改革を実現！豊富な実績とノウハウをもつリノパートナーズが2022年版動画セミナー「女性管理職の育て方セミナー」を公開 (3/5ページ)
その多くが男性管理職の比率が8割超という“男性視点”の経営色が強い傾向にあるため、職場で力を十分に発揮しきれていない女性が少なくありません。一方、少子高齢化、労働力人口の減少といった先行き不透明な時代では、多様な価値観・多様な働き方を選択する人が増え、企業側にとっては優秀な人材確保がますます厳しい状況となっています。職場における最大のマイノリティと言われる女性が活躍しづらい職場のままでは、いずれ企業存続の危機に陥る可能性が高くなることは容易に想像がつくのではないでしょうか。
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■技術系職場にこれまで以上の成長をもたらすキーパーソンは「女性管理職」
リノパートナーズの代表取締役、細木聡子（ほそき・あきこ）が講師を務めている「2022年度向け【女性管理職の育て方】動画セミナー」のおもな魅力やメリットは、次のとおりです。
