理系学生こそ企業成長のキーマン【書籍発売『理系の[採用・活かし方]トリセツ』】 (2/2ページ)
・電気設備の点検、試験、施行を行う企業。業務の専門性の高さを理系学生にアピールし成功。これまで、10~15年かけていた人材育成を3年に短縮。
・著者の会社のケース。新人のテクダン社員が、マクロを組み、これまで1時間かかった
スカウトメール作成を3分で実行できるものへ転換。顧客データの整理の効率化も達成。
いずれも成果が具体的な数字に現れています。
◆学生と企業、双方の事情に精通
著者の杉浦大介（すぎうらだいすけ）さんは、採用コンサルティングを専門に行う株式会社レガシードの取締役を務める人物です。これまでに理系採用コンサルタントとして、1万人以上の理系学生と向き合い、1000社を超える経営者と接してきました。学生側、企業側の双方を知るプロフェッショナルです。
本書は、多くの現場と事例を目にしてきた著者だからこそ記せるトピックが満載の実用的な本だと言えます。
【書籍情報】
『理系の[採用・活かし方]トリセツ』(2021年4月9日発売
¥1540(税込)
Amazonページ短縮URL: http://urx.red/Zoh6
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