就活終了1割、内定保有3割。半数以上が五輪開催を希望＜2022年卒ブンナビ学生調査(2021年3月下旬)＞ (2/6ページ)
（択一）
【-0.6↓】67.9%：まだ内定をもらっていないので、就職活動継続
【+1.4↑】 5.9%：現在の内定先は不満なので、就職活動を続ける
【+4.7↑】15.7%：現在の内定先に不満は無いが、就職活動を続ける
【-5.4↓】10.5%：就職活動終了した
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■会社説明会のプログラムで期待すること「社員との交流」6割超え
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「会社説明会・企業セミナーのプログラムで期待すること」について、「社員との交流」62.0％ が最も多い結果となった。次点で「質疑応答」51.1％ 。
また、「会社説明会・企業セミナーで話を聞いて最も参考になると思うのは誰か」に対し、多い順に「20～30代の現場で最も活躍している社員」45.6％、「入社2～3年目の若手社員」26.9％ となった。それ以外については、「40～50代の部門責任者」8.9％、「内定者」「経営トップ」5.9％(ともに同率)、「新入社員」5.6％ にとどまる。
▼会社説明会・企業セミナーのプログラムで期待するものはどれですか。（複数選択）
62.0%：社員との交流
51.1%：質疑応答
34.1%：若手社員の講演
33.1%：企業戦略についてのプレゼンテーション
25.2%：仕事風景などを含めたDVD
16.7%：就職活動支援のプログラム
16.4%：経営トップの講演
16.4%：グループワーク
4.6%：期待するものは特にない
0.3%：その他
▼会社説明会・企業セミナーで話を聞いて最も参考になると思うのは誰ですか。
