（1）「健康経営の進め方が解らない」「何から取り組めば良いか解らない」
（2）「導入しても全ての従業員に定着しない」
（3）「在宅勤務時の健康管理が行き届かない」

（1）の企業には豊富なメニューから、職場の課題に合ったサポートメニューを提案。

（2）の企業には健康イベント、セミナーの開催により、健康意識を低下させないプログラムを提供。

（3）の企業には勤務体系に合わせたメニューの提供で、社員ひとりひとりと自然なコミュニケーションを図る。


■健康経営エキスパートアドバイザーによるコンサルティングサービス

健康経営エキスパートアドバイザーが、経営診断から優良法人の取得まで幅広くサポートします。

・健康経営コンサルティングサービス
健康経営診断による現状の認識や課題の把握から、課題解決のプログラムを提案・実施、結果評価と改善までをサポート。

・健康経営優良法人認定取得コンサルティング
コンサルティングから健康経営優良法人の認定取得、定着までサポート。

健康経営有料法人認定取得のステップは以下のようになります。

STEP0：健康経営推進方針・計画策定（健康測定イベント、健康経営実践トライアル）
STEP1：所属保険者が実施している「健康宣言」に参加（健康企業宣言・健康経営宣言書の作成と提出）
STEP2：設定基準に該当する具体的な取り組みを確認（健康経営優良法人申請準備、健康経営度調査）
STEP3：保険者経由で申請（健康経営有料法人の認定取得）


■「気軽に始める」をサポートするサービスも豊富に用意

（1）イベント企画 情報提供サービス
さまざまなメニューの組み合わせを変える、もしくは単品での提供です。無料トライアルができるメニューを準備しています。