グループ全従業員への特別賞与支給、及び新型コロナワクチン接種の促進策について (2/2ページ)
【2021年5月期の業績への影響について】
2021年4月13日発表の「業績予想の修正」において、本特別賞与の支給可能性を織り込んでおり、通期業績予想に修正はありません。
２．新型コロナワクチン接種を支援する勤務体制
新型コロナワクチン接種を希望する当社従業員が円滑かつ安心して接種を受けられる環境を整備し、社員の感染・重症化予防・クラスター発生予防につなげることを目的に、以下のとおりの勤務体制といたします。
（１）従業員本人の接種
〇接種日
勤務時間扱い／特別休暇（有給）の取得、のいずれか選択可能とする
2回接種分まで対象
〇万一、痛みや体調不良が発生した場合
就業困難な場合は、特別休暇（有給）を認める。
特別休暇は１回の接種につき、接種日当日とその翌日まで。
（２）家族のワクチン接種への付き添いや副反応への看病
（３）対象者
当社グループの全社員・全パート社員
（４）対象期間
2021年5月18日（火）から、政府・自治体が定める接種期限まで
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