雇用チェック（チェックする人数ごとの料金）


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誤った在留資格で外国人を雇用していませんか？
新たに雇用する際、仕事内容によっては在留資格が認められていない仕事があります。また、就労ビザを保有する人材を採用しても、その在留資格で働ける仕事なのかを確認する必要があります。場合によっては違法就労となることもあります。
「雇用チェック」では採用後の仕事内容が在留資格として認められているかどうかを診断し、採用したけれどビザが出ない、知らないうちに違法就労をさせていた、といったトラブルを未然に防ぎます。

らくちんビザ


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自社でビザ申請をする際にどのような書類を準備し、どんな情報を記載すれば申請ができるかご存知ですか？
専門家でも場合によっては書類の不備でビザ申請に長い時間がかかることもあります。
「らくちんビザ」ではビザ申請専門家の書類の書き方をガイドで示し、初めてでも申請書類を簡単に作成できます。