「給料も人間関係も、全てがパーフェクト」という職場はなかなかありません。そのため自分の「優先順位」や「譲れない条件」を見つめ直し、折り合いをつけることも必要でしょう。

また「待遇は悪いが、今後転職する際に武器になるスキルが身につくため」と、将来の転職を前提に考えている人もいました。

◇3位　転職活動が面倒だから

・他職種への転職が面倒だから（30歳 男性 営業職） ・自分で事業を立ち上げたり転職活動をしたりする気力が起こらないから（32歳 男性 営業職） ・以前に転職しているので、年齢も考えると転職の大変さが面倒に思えてしまう（38歳 女性 小売業）

転職活動には時間も労力も必要です。また、離職期間があると保険や年金などの手続きも必要なので、「面倒」と感じてしまいがち。「転職活動の大変さ・煩わしさ」と「今の職場への不満」を天秤にかけ、現状維持を選んでいる人も多いとわかりました。

面倒かもしれませんが、やはり転職したいと思うなら、転職エージェントを利用する方法もあります。転職エージェントを利用すれば、仕事探しや日程調整の手間が省けますよ。

■人間関係が理由で「仕事を辞めたい」と思いがち。しかし転職への不安も……

30代の男女500人にアンケートを実施したところ、仕事を辞めたいと思った経験がある人は85.6％でした。

「仕事を辞めたいと思うとき」第1位は「人間関係に悩んだとき」。「待遇への不満」「労働時間への不満」など、職場への不満を感じたときに辞めたくなる人が多数でした。

また「辞めたくても辞めない理由」第1位は「生活のため」。「転職できなさそう」「転職活動が面倒」など、転職への不安を挙げた人も多くなりました。

「辞めたいが、転職先が見つかるか不安で勇気が出ない」と悩んでいるなら、転職エージェントなどで一度相談してみることをおすすめします。

■調査概要

30代が仕事を辞めたい理由ランキング

調査対象者：30代の働く男女500人（女性328人／男性172人） 調査期間：2021年12月24日～2022年1月1日 調査方法：インターネット調査 URL：https://bizhits.co.jp/media/archives/24227

（マイナビウーマン編集部）