ウーマンエンパワー社団法人化記念！22/4/18、オンラインイベント 子育て女性アンケートから考える企業の課題解決 ～win-winの職場の形を考える (2/4ページ)
（メッセージでのコメント参加は可能です）
■対象 ：女性活躍のヒントが欲しい、導入してみてうまくいっていない、
大企業の施策だけでは参考になりづらい、などと考えている企業など
■内容：
１．【WEA事務局】（約10分）
ママたちの生声やアンケート結果と約10年の子育て女性採用・マネジメントからみた、
子育て女性が働き続けたい、管理職を目指したい職場とは？
２．【ゲスト対談】子育て女性アンケートから女性活躍を考える（約60分）
WIN-WINでいられる職場の形
ママ達の声を元に、取り組み企業とみる課題や解決策
約3万人のママ会員を持つママハピと一緒に独自アンケートでリアルな声を聞きました。
それを元に専門家や企業と一緒に、働く側、企業側がどう前に進むべきか考えます。
★トピック例(予定／当日の流れで話題は変更になる場合がございます)
－ 女性活躍はなぜ女性優遇・特別扱いでずるいものと言われがちなのか？
－ 産休明けでまた産休！？企業が正直困っていることやホンネ
－ 子育て世帯の家庭内コミュニケーションは？今の状況でできることは？
－ 子育て中の女性が職選びで重視すること、求めたい施策と企業の歩み寄り方
など
■パネラー：
川島 高之氏
NPO法人ファザーリング・ジャパン理事
コヂカラ・ニッポン代表／「子ども庁」創設 野田少子化相アドバイザー
林田 香織氏
ワンダライフLLP代表／NPO法人ファザーリング・ジャパン理事
FJパートナーシップ・プロジェクトリーダー／NPO法人いちかわ子育てネットワーク副代表理事
木幡 勝弘氏
株式会社三恵クリエス 代表取締役
松澤 竜輔氏
株式会社Eプラン 営業部
谷平 優美
ウーマンエンパワー協会 代表理事／株式会社ルバート代表取締役
■お申込み方法：
個人の方はルバート会員マイページのイベント4月のページよりお申し込みください。
