テックアカデミーとヤマガタデザインが協業し仕事直結のITスキル習得プログラムを開始。TDKデザイン協力の元、子育て層の収入増加に貢献 (2/8ページ)
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他にも、出産や子育てを経て就職を考えているが就職先がない、就職先が決まらないといった「再就職のハードルの高さ」や、子育てをしながら働くことができる環境が十分に整っていないという「仕事環境」に関する課題があります。(※5）
当社とヤマガタデザインは、地方都市で暮らす子ども達に回るお金を増やしたいと考えています。そのためには「子育て世帯の収入増加で教育へ投資ができる仕組みをつくること」が重要と捉え、STAを立ち上げました。
（※1）令和3年9月16日発表 OECD「Education at a Glance（2021）」参照
（※2）平成30年3月30日発表 国立大学法人お茶の水女子大学「保護者に対する調査の結果と学力等との関係の専門的な分析に関する調査研究」参照
（※3）平成30年発表 内閣省 「男女共同参画白書」 参照
（※4）労働力率÷就業者希望者の対人口割合は（「労働力人口」÷「就業希望者」）／「15歳以上人口」×100
（※5）令和3年3月発表 株式会社日本能率協会総合研究所「仕事と育児等の両立支援に関するアンケート調査報告書」 参照
《STAについて》
限られた時間の中で、Webマーケティング、デザイン、プログラミングなど仕事に直結するITスキルを効率よく学び、リモートワークでデジタル業務に取り組みながら報酬を得ることができる、当社とヤマガタデザインが共同開発したITスキル習得プログラムです。第一期の募集では、全国の中でも子育て中の女性の有業率が高く（※6）働く意欲の高い山形県在住の子育て層を対象とし、今後は対象エリア、及び対象者を高校生/大学生へと段階的に拡大する予定です。
