リジョブ、美容・ヘルスケア業界の採用に活用できる「採用要件設定シート」を公開。入社後のミスマッチを防ぎ、本来採用できる人材を逃さない採用要件設定の方法を解説。 (2/4ページ)

バリュープレス

タグ：

人材

治療

美容師

リラクゼーション

採用



『採用のミスマッチを防ぐ！美容・ヘルスケア業界 採用要件設定シート』
▼無料ダウンロードページ
https://pages.relax-job.com/rejob_recruitment_requirements?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=recruitment_requirements_2204


■最大約18万円が無料となる、春の採用応援キャンペーン実施中


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1NzM5NyMyOTM5OTEjNTczOTdfbkh5RGNxdUpiVC5wbmc.png ]
また、春は転職活動のシーズンであり、求人サイトへの登録、求人の検索・閲覧、検討を始める求職者が増えるため、採用要件が決まったら早めに動き出したい時期。リジョブでは、新規登録者が増加する時期に合わせて最大約18万円分の求人掲載費が0円となるキャンペーンを開始しています。
次のページへ
「リジョブ、美容・ヘルスケア業界の採用に活用できる「採用要件設定シート」を公開。入社後のミスマッチを防ぎ、本来採用できる人材を逃さない採用要件設定の方法を解説。」のページです。デイリーニュースオンラインは、人材、治療、美容師、リラクゼーション、採用、ネットなどの最新ニュースを毎日配信しています。
ページの先頭へ戻る