内々定率50％超え、約20%が就活終了。内定承諾の参考「財務情報・労働条件」大幅増＜2023年卒ブンナビ学生調査(2022年4月上旬)＞ (4/6ページ)
(択一)
【+4.4↑】15.3%：大手企業しか考えていない
【-9.1↓】39.0%：できれば大手企業に就職したい
【+5.6↑】39.3%：企業規模は気にしない
【-1.6↓】4.3%：中小企業に就職したい
【+0.7↑】2.1%：ベンチャー企業に就職したい
※【】内は昨対比
▼上記の理由を教えてください
・企業規模より仕事内容や働き方を重視したいから。
・自分の方向性と企業の方向性が合うかどうかのほうが大事であるため。
・やりたいことができるかを重視しているため
・福利厚生がしっかりしていれば問題ないと考えるため
・マッチング度合いが一番大事だと考えているから
・ブランドにはこだわらないから
・自分の興味の持てる業界や事業内容と合致した企業を選ぶのが1番だと考えているから
・企業希望が小さくても待遇や仕事内容が良い企業を多く知っているため
・成長を志向する組織で学びたいから
・大手だからといって成功できるとは限らないから。
・自分のやりがいの方が大事だと考えているから。
・挑戦できる環境で働きたく、最近では大手でも中小でも条件を満たすから
・規模を考えると視野が狭くなりそうだから。
・自分が生き生きと仕事が出来る職場で働きたいため
・仕事内容など自分のキャリアプランにあった企業で働きたいから
・大手企業がいいとこばかりではないから
・大手に絞ると自分の能力に見合わない企業を受けることになりそうだから
・働きやすさの方が大切だと考えているため
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■内々定の承諾にあたり企業から求められたこと「ない」4割近く
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「内々定を受諾するにあたり、企業から求められたこと」について、「求められたことはない」38.0％(前回比+9.4pt)が昨対比+8.4ptで増加。
