５つのHR techで私学の労務課題を解決 私学労務研究会がコーディネートする教育機関向けHRtechのご紹介 (2/2ページ)
３ 組織開発「e-clapps（イークラップス）」
e-clapps は、職場内で教職員同士が、ポジティブな称賛や感謝のメッセージを送り合うクラウド型のメッセージツールです。コミュニケーション活性化、 モチベーション向上、組織風土の改善等を支援します。
４ 勤怠管理「MINAGINE 就業管理」
MINAGINE 就業管理は、年々厳しくなる法改正やどんな複雑な就業制度でも反映できるクラウド型勤怠管理システムです。不正打刻や残業時間などのチェック機能、 就業ルールを反映した豊富な休暇設定、
変形労働時間制への対応等の特徴があります。
５ 給与計算「MINAGINE 給与計算」
MINAGINE 給与計算は、賞与・年末調整のほか、スポット業務のアウトソーシングを提供しています。給与業務のトータル的な効率化や部分最適化まで実現できます。専任チームが各種業務をバックアップすると共に、保険料率、税率、法律の改正を自動アップデート、マイナンバー対等の特徴を持っています。
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