責めるのはNG。やる気のない後輩をもった時に「いい先輩」ができること (2/2ページ)

マイナビウーマン

「自分には無理だと思う」などの答が返ってきた場合。自信のなさが、やる気のなさの原因になっているので、「えー! ◯◯さん、全然できるでしょ」「あの仕事とか、サクサク終わらせてたし」「自分のポテンシャルに気づいてない!」といった具合に、ガンガン褒めましょう。こういう能力はあるな……とあなたが思っている部分を、少し大げさに言う感じで。

「もっと別の仕事がしたいんです」と言ってきた場合は、「分かるよ。皆そういう気持ちは経験するよ」と寄り添いましょう。その上で、「でも、やりたい仕事があるのなら、なおさら今の仕事で成果を出さなきゃ。早く成果を出して、やれる社員だって見せていこ!」と鼓舞しましょう。

予想の斜め上を行く答が返ってきて、悩んでしまう可能性もあるでしょう。でも、それでいいんです。少なくとも、あなたが彼女の話を聞き、彼女のために一緒に考えてあげることで、日頃からあなたを見ていて、期待している先輩がここにいるよと彼女に知ってもらうことができます。仕事をするのは人間。やる気をもたらすのも人間です。

「……達成したいと思ってないわけじゃないです(ボソッ)」と彼女がつぶやく展開になるのを祈ってます!

Point.

・一対一で話をする機会を作り、「目標を達成したいと思わない?」と問いかけよう ・その答に、やる気がない原因となっているキーワードが潜んでいる ・答に応じて、現実を直視させたり、自信を持たせたりしながら鼓舞しよう ・「自分のことを見てくれている先輩がいる」と知ってもらうことが大事

(文:ヨダエリ、イラスト:黒猫まな子)

「責めるのはNG。やる気のない後輩をもった時に「いい先輩」ができること」のページです。デイリーニュースオンラインは、女子などの最新ニュースを毎日配信しています。
ページの先頭へ戻る