これ、あなたの年下の先輩にも通ずる部分がありませんか？

「この前も言いましたよね？　まだできないんですか？」という言葉からは、相手が気落ちせず仕事に向き合えるようにという配慮も、どうすれば相手がいい仕事をしてくれるか、ということへの想像力も感じられません。

何度も説明したことを習得してくれない、という問題を解決したいのであれば、「作業のどのへんで止まっちゃう感じですかね？」と聞いてみるとか、もっと別のアプローチが考えられるはず。

ただ、その先輩は、自分が厳しくされて仕事を覚えたから後輩にもそうしている、という可能性もあります。そうやって覚えていくものなんだ、と。だとしても、そんな古い相撲部屋のような価値観では、いずれ彼女自身が壁にぶち当たるでしょう。

そんな彼女との接し方ですが、とりあえず、年齢のことは忘れましょう。そして、「ここ教えてもらっていいですか？」と質問したり、「時間作ってくれてありがとうございます」と感謝を示したりしながら、爽やか後輩モードで向き合う！　偉そうにする人は、自分を頼る人や感謝する人には弱いです。

相手があなたに好感を抱けば、態度も軟化します。あまり深刻になりすぎず、これは横柄キャラを攻略するミッションなのだ、くらいに捉えてみては。残念ながら世界からそういう人がいなくなることはないので、今後の人生で絶対に役立ちます。気付けばコンプリートして、仕事でもプライベートでも次のステージに進んでいるはずですよ！

Point.

・問題の焦点は相手が年下であることではなく、相手の言動が横柄であること ・他者に対する想像力に欠け自分が正しいと思い込んでいるため、周りをモヤモヤさせる ・偉そうにする人には、頼る・感謝の言葉を伝えるなど、爽やか後輩モードで接しよう ・横柄キャラとのコミュニケーションを攻略すれば、次のステージに進めるはず

（文：ヨダエリ、イラスト：黒猫まな子）