一方で、
2. 「セクシュアルハラスメント」については、

・職場において、労働者の意に反する性的な言動が行われ、それを拒否したことで解雇、降格、減給などの不利益を受けること

・性的な言動が行われることで職場の環境が不快なものとなったため、労働者の能力の発揮に大きな悪影響が生じること

「ホモ」「オカマ」「レズ」などを含む言動は、セクシュアルハラスメントの背景にもなり得ます。
また、性的な性質を有する言動はセクシュアルハラスメントに該当します。

と、されています。

（※その他詳細は公式サイトをご覧ください）

■「ハラスメントセミナー (無料)」を開催

＜テーマ＞
「うちの会社は大丈夫！」は思い込みかもしれない。
こんなことまでハラスメントになるの！？
厚労省が指定した4つのハラスメントと対策とは？

＜日時＞
第1回 ：2022年11月24日(木)　19時～20時半　※リアルセミナー開催
会場　：新宿　知恵の場オフィス　別館 セミナールーム
　　　　東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル5階
　　　　アクセス下記です
　　　 https://chienoba-office.com/access/bekkan/
参加費：無料
(セミナー終了後に、弁護士などを交えて交流懇親会があります。実費にて自由参加)

第2回 ：2022年12月8日(木)10時～11時半　※オンラインセミナー開催
参加費：無料
会場　：ZOOMにて開催(当日のURLをお知らせしますのでお気軽にお問い合わせください)
対象　：中小企業経営者もしくは人事担当者、総務担当者
内容：90分のセミナーとなります。