会社員の18.8%が給与前払いサービスの利用経験あり | 給与前払いに関するアンケート調査（2022年10月） (4/5ページ)
【質問】お勤め先では福利厚生として給与前払いサービスを導入していますか？
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勤め先で給与前払いが導入されていると回答した会社員は14.7%だった。一方で、44.7%は未導入という結果であった。
【質問】お勤めの会社が福利厚生で給与前払いサービスを導入した場合、どのように感じますか。最も近いものをお選びください。
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会社員のうち33.6%は、勤め先で給与前払いが導入された場合に「サービスを利用したい」あるいは「自分は給与前払いサービスを利用はしないが、導入は好意的に感じる」と肯定的な回答をした。一方、55.9%はサービス利用について意向や好意はない旨の回答であった。
