広報・PR担当者向けイベント「Purpose World 2022～企業価値を高めるパーパスドリブンな組織づくりとPR・コミュニケーション戦略～」12/16 (7/9ページ)
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パーパス・マネジメント 社員の幸せを大切にする経営
パーパスに基づく幸せな組織づくりの重要性とノウハウが詰まった一冊。幸福度が高い人ほど、生産性や創造性が高く、会社や業績に大きく貢献することができます。 社員の幸福度を上げる取り組みは、会社の発展のために必要不可欠です。 本書では、「仕事における幸せ」に着目した経営・組織運営について解説すると共に、CHO（Chief Happiness Officer）という社員の幸せをデザインする経営職や役割についても紹介しています。
著者 丹羽真理 | 2018年9月1日初版発行
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株式会社コネクティ
代表取締役社長
服部 恭之
神戸大学経済学部卒業後、ソニー株式会社就職。
本社人事部配属後、商品企画部、戦略部などの多様な職種を経て、2005年12月にソニー株式会社を退職。経営者発掘プロジェクトを経て株式会社コネクティを創設。
米Business Week誌が選出するアジアの若手起業家ベスト10に選出される等、国産クラウドサービスの推進に尽力。
