日本通運株式会社、従業員向け社内研修に コミックを活用したe-Learning『コミックラーニング』を選定 (2/4ページ)
■導入内容
導入テーマ：「コンプライアンス遵守」
受講対象：全従業員（34,449名：2022年10月1日現在）※日本通運株式会社単体
ご利用プラン： 受託制作プラン
■『コミックラーニング』とは ＜ https://lp.comiclearning.jp/top ＞
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMDk1NDIjNzkxNzhfQm5HTHhsUW9nZS5wbmc.png ]
2021年8月提供を開始した『コミックラーニング』は、インターネットを利用した学習方法であるe-Learningにコミック教材を活用することで、誰もが学びたくなる研修に変えていく研修ツールです。
オリジナルの作品の受託制作と、複数の作品が読み放題となるサブスクリプションサービスの2プランを提供しています。
導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。
