副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査(2022冬) ~副業経験や副業意向の推移に加え、新たに副業の掛け持ち率を発表~ (6/8ページ)

バリュープレス




[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMTUxODYjNzkxNzhfUlNRRXF0VWN2Ry5wbmc.png ]
■調査概要

調査手法 : インターネットリサーチ
       Fastask(株式会社ジャストシステム提供)でアンケート調査を実施
調査地域 : 全国47都道府県
調査対象 : 全国の企業に勤める会社員 20~40歳代の男女
調査期間 : 2023年2月10日(金)~2月12日(日)
対象人数 : 669人

■副業人材サービス『lotsful』の特徴


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMTUxODYjNzkxNzhfWWtvSUhHSGJJdC5qcGc.jpg ]
<副業人材へのメリット>https://lotsful.jp/ 

(1)非公開案件も!多数のキャリアアップにつながる案件
『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。
「副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査(2022冬) ~副業経験や副業意向の推移に加え、新たに副業の掛け持ち率を発表~」のページです。デイリーニュースオンラインは、スタートップlotsfulパーソルイノベーションマッチングサービス調査結果ネットなどの最新ニュースを毎日配信しています。
ページの先頭へ戻る