2023年卒の新社会人に聞いた結果→ 50%以上が「コミュニケーション」に不安！ (2/4ページ)
対象を新卒の新社会人に絞って「入社を前に新社会人が感じる不安TOP3」を調べたところ、1位「新たな人間関係の構築」、2位「上司とのコミュニケーション」、3位「仕事が自分に合っているか」という結果に。業務に関しての不安がありながらも、1～2位は人間関係に関する不安。自分はうまく付き合えるのか、自分と合う人がいるのかなど、やはり未知なる部分は不安なものです。業務内容に関してはある程度は事前に予測できるものですが「人」に関しては予測しにくいものです。
そういう意味では、入社予定の企業の公式サイトに社員インタビューが掲載されていると、「どんな人たちが働いているのか？」「どんな仕事なのか？」などが断片でも垣間見えて不安解消に繋がるかもしれませんね。ちなみに千寿製薬の公式サイトを調べてみると「社員を知る」というコーナーがありました。
新卒の新社会人と現役の社会人の双方に「希望する今後のコミュニケーション方法」を聞いてみたところ、新社会人の74％と、現社会人の70％が「リアル中心でのコミュニケーション」を求めていることが判明。「リアルとオンラインツールをちょうど半分ずつ組み合わせたコミュニケーション」を求めている人を含めると、その割合はさらに増えます。
なにより驚きなのは、新社会人の74％がリアルなコミュニケーションをメインに求めているという点。このオンラインが充実した時代であるにも関わらず、新たな世代の若者たちのほうが、リアルなコミュニケーションで人間関係を構築していきたいと考えている点が興味深いですね。
