NSグループは、これからも全ての従業員があらゆるライフステージの変化にも安心してチャレンジできる環境を整備することで、引き続き育児休業取得率100%を目指すと共に、2024年度は、従業員のパートナーが自社グループの従業員ではない場合も含め、育児休業取得率100%を目指すことで、自社の育休取得におけるポジティブな流れが、社会全体にも波及することを願っています。


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 ■NSグループの取り組み

＜男性「育児休業取得制度」について＞


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＜2023年までの男性育児休業取得実績＞


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■株式会社NSグループについて

　NSグループは、サービス業を軸に、ブライダル・ホテル・レストラン・カラオケ・カフェ・スタジオ等々、50種類以上の事業ブランドを戦略的に展開しています。
　どの事業においても顧客への付加価値を高めることにより、その領域で「選ばれるブランド」を創っています。今後も『複合ストーリー戦略』に基づいた、多種多様なレジャー施設の企画・開発・運営に挑戦していきます。
 
＜事業/ブランド＞※一例
・ハニトーで有名な「カラオケパセラ」
・バリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」
・カプセルホテル「安心お宿」
・ウェディング＆パーティースペース「バトゥール」「グレースバリ」など
・産後ケアホテル「マームガーデン葉山」
 
※株式会社NSグループは、株式会社ニュートン、株式会社サンザのホールディングスカンパニーです。 

会社名　：株式会社NSグループ
所在地　：〒160-0021　東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10　KDX東新宿ビル7F
代表者　：グループ代表 CEO 荻野 勝朗
設立日　：1986年9月19日
事業内容：ウエディング・ホテル・レストラン・パーティースペース・カフェ・リゾート
　　　　　カラオケ・バー・フォトスタジオ等を中心に約20業態100店舗を展開
URL　　：https://www.nsgrp.co.jp/ 


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