役員の女性比率40％への挑戦。日本の女性活躍推進に向けた冊子「DAC PRIDE +」発行 (2/2ページ)
・本冊子の制作を通し、女性リーダーの当事者意識を醸成、社内外への理解促進
■DAC PRIDE + について
当グループの女性活躍推進の歴史、多様な働き方を支援し生産性を上げるDAC WORKING STYLE制度の紹介、人材育成について、などDACグループの核となる取り組みや、グループ各社での取り組み、28名の女性リーダー達の仕事への信念や哲学を紹介しています。
■今後の活用方法について
・掲載された女性28名のグループディスカッション
経営を担う当事者としての意識醸成
・他社員との座談会
女性活躍推進の理解促進と次世代への意識醸成
など、この冊子を活用して、社内外に向けて、経営戦略としての女性活躍推進の理解促進を図っていきます。
（画像はプレスリリースより）
【参考】
※公式サイト
https://www.dac-group.co.jp/
