中途採⽤サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023Summer」5部⾨にて最⾼位「Leader」を2期連続で受賞 (5/6ページ)
また、必要項⽬を設定することで、⾯倒な職務経歴書を読む必要もなく、すぐに求職者へアプローチできるので、⾯接まで最短1⽇で設定可能です。しかも、料⾦は定額制であるため、何⼈採⽤しても追加費⽤はかかりません。採⽤にかかる⼯数の削減にも寄与する、費⽤対効果の⾼いサービスです。
※「バイアス診断ゲーム」（認知バイアスを測定するテスト）と「コンピテンシー診断」を使って⼈材の採⽤と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして（2022年7⽉ 未来トレンド研究機構＜旧 株式会社 ESP総研＞調べ）
https://corp.miidas.jp/?utm_source=prtimes-22-20230720
▼「コンピテンシー診断」を使った採⽤について、こちらから資料をダウンロードできます。
https://corp.miidas.jp/documents/service?utm_source=prtimes-22-20230720
また、『ミイダス』では、上記の採⽤サービス以外にも、追加料⾦なしで利⽤ができる、事業や組織をサポートするサービスをリリースしております。
