2023年の最新労務情報や他社事例について各分野のプロが解説する「HR online session -2023 秋-」を9月14日(木)に開催！ (5/6ページ)
また1993年に開業した小林労務は、人事労務のエキスパートとして労務コンサルティングやアウトソーシングサービスを提供しており、これまでに累計800社以上の企業にご利用いただいてきました。小林労務では一般的な労務サービスの他に、電子申請ソフト「e-asy電子申請.com」の企画開発や、法改正や従業員ケアに対応した企業サポートサービス「あんしんパックシリーズ」を販売しております。しかしながら、こうした多岐にわたるサービスをすべてのお客様に伝えきれていないという現状があります。そういった現状を踏まえ、皆様により小林労務のサービスを知っていただくため、第一回「HR online session」を開催いたしました。今回も人事労務の最新情報を伝えながら当法人のサービスも周知することで、「知らないサービスがあることで損をしてしまう」という問題の解消と共に、参加者が人事労務について新しい学びを一つでも多く得られるようなイベントを目指します。
【「HR online session」今後の展開】
「いい会社にしたい」という小林労務のモットーがお客様にもつながるようにしたいと考えています。「HR online session」を通じて、参加企業様に良い影響を与えられるようなイベントを開催していきます。
【小林労務 概要】
1993年に創業して以来、常にお客様の目線で先の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供しております。
企業発展の原動力は「ひと」という経営資源を有効に活用し、生き生きと働ける人事労務システムを構築し、運用を継続できる力にかかっている、と考えています。
2015年に今後のデジタル化を見据えて、「e-asy電子申請.com」を企画・開発いたしました。社会保険労務士法人としていち早く電子申請を取り入れたことにより、業務効率化を図り大幅な生産性向上を実現し、2014年東京ワークライフバランス長時間労働削減取組部門に認定されました。また、2021年には健康経営優良法人に認定されております。
