三重県東員町が『lotsful』と副業人材活用のモデル事業を開始 (4/7ページ)
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（自治体HP：https://www.town.toin.lg.jp/）
■lotsful Company代表 田中 みどり コメント
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjMwNjIjNzkxNzhfU3R6c3BpenhaZi5wbmc.png ]
AI、IoTなどの先端テクノロジーの躍進やDXによる需要増加により、デジタル人材の不足は全国的に課題となっていますが、この流れは今後もますます大きくなっていくと予測されます。今回、東員町の皆様と取り組む副業人材受け入れのモデル事業においては、都心部の大企業やスタートアップなど第一線で活躍する専門人材を東員町内の企業様に副業で受け入れていただき、デジタル活用におけるノウハウ不足を補うことで、各企業様の競争力強化と事業成長をご支援して参ります。『lotsful』が地域企業様が抱える課題に丁寧に寄り添い、必要な副業人材の棚卸しからプロジェクト開始後のフォローまでしっかりと伴走することで、地域企業における副業人材受け入れのモデルケースを創出していきます。
