■導入内容　

導入プラン：オリジナルコミックプラン                                          
導入テーマ： フタバ社のDXとは・DX推進（※2本組）
利用人数：全社員（約3,800名）

■教材内容　

※一部抜粋


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjYyOTEjNzkxNzhfdlVEWGNwTHVXeC5wbmc.png ]
 ■『コミックラーニング』とは　

＜ https://lp.comiclearning.jp/top ＞


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjYyOTEjNzkxNzhfVG1EWGdSVnlCZC5wbmc.png ]
2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、分かりやすさ・共感性を強みとするコミック教材を活用し、誰もが学びたくなる「心を動かす研修」を提供する研修サービスです。
導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。

■パーソルの新規事業創出プログラム、「Drit」から誕生したサービス 

『コミックラーニング』は、パーソルの新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」( https://www.drit-i.jp/ )にて採択され事業化されたサービスです。

―「Drit」とは


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjYyOTEjNzkxNzhfT3llSlpHbGt3Qy5wbmc.png ]
「Drit」は、パーソルイノベーションの新規事業創出プログラムで、社員自らが起案し、実際に事業化させることができるプログラムです。

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 


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