【10/31 緊急開催】24年4月から法改正される医師の時間外労働の上限規制（36協定）について特定社労士が解説！ (2/3ページ)
▪「医師の働き方改革」がいよいよ本格的に開始
今後は、労務管理の徹底、労働時間の短縮により医師の健康を確保することに加えて、全ての医療専門職それぞれが、自らの能力を活かし、より能動的に対応できるようにすることを目指すとしています。
その対策の一つとして、医師に対する「時間外労働の上限規制と健康確保措置の適用」が
2024年4月より医療機関に義務付けられることとなりました。
今回の緊急セミナーでは、勤務医に適用される時間外労働の上限規制(勤務医のための36協定)について概要を特定社会保険労務士が紹介します。
セミナー概要
■題名：【緊急開催】24年4月に法改正される医師の36協定とは？特定社労士解説！
■講師：小林労務 特定社会保険労務士 遠藤恵
■日時：2023年10月31日（火）15:00~15:00
■会場：オンライン（zoomウェビナー使用）
■費用：無料
■締切：2023年10月31日(火)11時
■特典：アンケートご回答でレジュメプレゼント
ご登録はこちらから
▶https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_ULdVBnkeQ1WGCLYKdR8K5Q
【小林労務 概要】
1993年に創業して以来、常にお客様の目線で先の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供しております。
企業発展の原動力は「ひと」という経営資源を有効に活用し、生き生きと働ける人事労務システムを構築し、運用を継続できる力にかかっている、と考えています。
