◇（4）包容力や頼りがいのあるところを見せる

年下男性の武器といえば「かわいさ」だと考える人もいるでしょう。もちろんそれもアピールすべき魅力ですが、意中の年上女性を落とすには「包容力」や「頼りがい」を見せていくのがポイントです。

年上女性は職場の年下男性に対して、どうしても「しっかりしたところ」や「弱音を吐かない自分」を見せようとします。

だからこそ年下男性はギャップを見せて、単なる先輩・後輩関係を打破していく必要があるのです。

◇（5）たまにタメ口を混ぜてみる

気になる年上女性との仲が深まってきたら、たまにタメ口を混ぜてみるのも1つの手。年上・年下という関係を超えて、2人の距離がグッと縮まる可能性があります。

ただし、安易にタメ口を使いすぎると逆効果になることも。あくまで「楽しすぎてついタメ口が出てしまった」という程度にとどめましょう。

◇（6）将来のビジョンをアピールする

前述した「頼りがい」を見せる方法として、将来のビジョンをアピールするのも良いでしょう。

例えば、「仕事でどんな風に成長していきたいと思っているか」「そのために今どんな目標を掲げているか」などを話してみましょう。

しっかりと将来を見据えている姿に、頼りがいを感じてもらえるかもしれません。

◇（7）真剣さをアピールする

年上女性を本気で落としたいなら、真剣な気持ちをアピールすることが何よりも大切です。

年上女性は職場の年下男性に対して「まさか私を恋愛対象と見ているわけはないだろう」と思っている可能性があります。また、多少の好意を感じたとしても「勘違いだったら恥をかく」「職場で気まずくなる」など考えるかもしれません。

その懸念を払しょくするためには、真剣さを伝えるしかないのです。テクニックを使うより、誠実にアピールすることこそが重要でしょう。

■年上女性を落とす際の注意点

年上女性を落とすための注意点もしっかり押さえておきましょう。