約5割の企業が昨年よりも「採用人数を増やす」と回答｜ワークス・ジャパン経験者採用調査 (2/2ページ)
また、内定辞退の理由として、「知名度・規模が大きい会社を選ばれる」と回答している企業が約半数に上り、
どのようにして、求職者に対し自社の魅力付けを行い発信していくかを課題に感じている企業が多いことが伺える。
＜調査概要＞
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMzMjkwMjUjMzI5MDI1XzExZTgwN2ZiODNiNTZlZDAyOGJhYWRmNzAwNmVlNzJkLnBuZw.png ]
｜調査資料ダウンロード
同調査レポート＜経験者採用の実態と今後の展望＞
ダウンロードはこちら
https://cs.worksreview.jp/l/1020362/2023-11-29/2lc3m
■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
[社名]
株式会社ワークス・ジャパン
[所在地]
東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
[HP]
https://www.worksjapan.co.jp/
[設立]
2010年7月7日
[資本金]
1億1,250万円（2023年6月1日現在）
[代表者]
清水信一郎
[事業内容]
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
など
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