※『はたらくこと』という言葉は、賃金としての対価を得る活動のみならず、他者への貢献につながる活動全てを含める言葉として使っています。

【認定取得プロセス】
当社は、未来創造企業認定を受けるために、6ヶ月間の研修を受講し、社内での積極的な議論を行ってまいりました。社員一人ひとりが、会社の在り方に対して持っていた想いを話しあい、前述のように当社の存在意義の再定義を行いました。また、各指標に関して、当社の強みと改善点を明確にし、改善のためのアイデアを共有しました。各指標に定義されている内容については、認定取得後も継続して改善活動を行っていきます。

【認定の重要性】
この認定は、当社の経営理念である「はたらくこと」を通じて、当社に関わりを持っていただける皆様の幸福を追求する姿勢が評価されたことを示しています。
当社は今後も社会全体の利益と共に従業員の幸福を高める取り組みを進めて参ります。

【社会への貢献】
当社は、がんによる離職者の再就職支援、関東圏以外にいらっしゃるIT技術者への案件提案など、働きにくさを感じる人々に対する理解ある環境の提供に注力しています。
また、地域企業との連携による地域活性化や、オフィスのある地域への貢献として災害時に休憩施設として開放するための準備もしております。

【今後の展望】
当社は、未来創造企業として、得意分野を活かし、他の認定企業と協力して社会課題の解決に取り組んでまいります。今後も、より多くの方々に「はたらくこと」による幸福感を提供できるよう、事業展開を進めて参ります。

この認定は、当社がこれまで以上に社会への貢献を続けるための大きな一歩となります。