医学博士でもある産業カウンセラーが直々にコーチング！激務でストレスフルになりがちなクリニック・歯科医院の“働きやすさ”を応援する包括プランが、特別価格で登場 (2/4ページ)
中でもストレスの多さが指摘される職場の1つが、医療機関です。クリニックや歯科医院は、激務になりがちなことに加え、患者によるハラスメントも増加。高齢患者などがイライラし心無い言葉をスタッフにぶつけることも少なくなく、じわじわとスタッフの心を消耗させています。また、院長先生やスタッフとの世代間ギャップによるコミュニケーション不足もよく見られるケース。特に忙しい日は、人間関係も一層ギスギスし、スタッフのモチベーションも生産性も落ちてしまいます。
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■診療とマネジメントの両立に苦しむ院長先生のための「エグゼクティブコーチング」
今回クリニック・歯科医院に向けて発売したのは、人的資本経営・健康経営・非認知能力の向上を図り、働きやすい職場づくりと、患者の満足度を向上させるためのコーチング・カウンセリング・教育を行う包括的なプランです。
院長先生には、「エグゼクティブコーチング」を60分×月2回×3か月（計6回）実施。診療とマネジメントの両立で多忙を極め、一人きりで悩みを抱えがちな院長先生に寄り添い、メンタル面と目標達成の両方に効果を発揮する方法を伝授します。スタッフには、「非認知能力向上コーチング」を、60分×月1回×3か月（計3回）を実施。トップダウンとボトムアップの両面から行うことで、コーチングの効果を最大限に発揮できるような工夫を盛り込んでいるのが特徴です。
