法人向けリスキリング支援サービス『学びのコーチ』、2月1日より『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』にサービス名を変更 (2/3ページ)
「リスキリング」を社会実装することをミッションとして据え、お客様から「リスキリング支援サービス」とさらに認知されるよう名称を『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』に変更することとしました。
デジタル人材育成におけるスキル面・マインド面の課題に対して、企業にフィットしたカスタマイズカリキュラムと独自の学習伴走メソッドを用い、各企業のリスキリング施策を成功に導きます。
【参考】企業におけるリスキリング施策の実態調査 （2023年12月版）
https://persol-innovation.co.jp/news/2024/1226-3/
※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを
意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための
再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。
