平安貴族と聞くと、何だか日がな一日和歌を詠んだり蹴鞠をしたり、暗くなれば夜這……もとい恋愛を楽しんだりしているイメージがあります。

しかしそれは王朝文学(平安文学)に描かれた一側面であり、実際の貴族は仕事に忙殺されることが少なくありませんでした。

そんな貴族たちはどんなシフトで働いていたのでしょうか。今回はその一例を紹介したいと思います。

平安貴族の勤務表例（イメージ）

諸官庁から上がってきた案件を取りさばき、最終的な決定を下す外記政(げきせい。外記庁会議)では、6の倍数を定休日としていました。

つまり6日、12日、18日、24日、30日の5日間ですね。

そう聞いて2月は30日がないけどどうするの？休みが減って損だよ、と思った方はご安心ください。

当時は太陰暦を採用しているため、毎月必ず30日なのです。

※季節のズレは4年に一度の閏年の閏月で調整しました。

これだと休みは6日に1日。おおむね週休1日ですね。

しかし外記政では賜暇(しか)という制度がありました。これは天皇陛下より賜る休暇。これが月に5日間あります。

合計すると定休日5日＋賜暇5日で10日間。30日に対して10日の休みですから、おおむね週休2日となりました。

みんな一律に与えられたのか、それともシフトを組んで対応していたのかは分かりません。

軽微な案件ならシフト対応、重大な案件については全員出勤だったのでしょうか。この辺りについて分かると、個々の事情がうかがい知れそうですね。

しかしちゃんと出勤しない者が少なくなかったようです。

「ウチの主人が全然出仕しなくてさ。このままじゃボーナスカットだよ……」ぼやく下人（イメージ）

例えば安和2年(969年)の記録によると、昨年の正月から当年9月までの間、外記政がきちんと行われたのは月に3～8日とのこと。これでは政務が滞ってしまうのも無理はありません。

あまりに酷いため、半年間の出勤が30日に満たなかった者は季禄(きろく)と時服(じふく)の支給を停める措置がとられました。

季禄とは2月22日と8月22日に支給された定期ボーナス。時服とは6月20日と12月20日に支給される衣替え費用です。

半年間で30日ってずいぶん甘すぎるような気がしますね。それさえ出てこないって、ちょっといかがなものでしょうか。

ちなみに、欠勤の理由はだいたい方忌(かたいみ)か触穢(しょくえ)。前者は「職場の方角へ行くと凶運であると占いに出た」というもの、後者は「ケガレにふれてしまったから、神聖なる職場を穢す訳にはいかない」というものです。

ケガレとしては死(身内だけでなく、道で死体を見かけた等も含む)や傷病、お産などが理由にされています。

ただし、これらは自分たちの都合で使い分けており、方角が悪かろうとケガレてしまおうと出勤する時はしていました。

たいてい後からそれが問題になるのですが、とにかく彼らは利用できるシステムを利用しながら、上手く立ち回っていたようです。

「なぁ、御前勤務日数足りてる？」「いや、もう足りないの確定だからいっそ休むわ」……開き直る者もいたかも？（イメージ）

以上、平安貴族たちの勤務シフト例を紹介してきました。

これだけ見ると、ワーク＆ライフバランスがきちんと取れているどころか、休みすぎなんじゃないかとさえ思えてしまいますね。

ただし、これはあくまでも最上級貴族である公卿たちの話であり、中級以下の貴族・官人たちがそんな条件で働ける訳がありません。

ましてや庶民たちに至っては、食うや食わずの生活を強いられる者が少なくなかったことでしょう。

果たしてNHK大河ドラマ「光る君へ」では、平安時代を生きた人々の働き方などについても描かれるのか、楽しみに観ています！

※参考文献：

日本の文化と「今」をつなぐ - Japaaan