東芝テックと三島エリア「地域の人事部」との連携による人財活用~地域企業と社員の複業マッチングによる地域活性化を促進~ (2/3ページ)
「地域の人事部」は、経済産業省関東経済産業局が実証事業として実施する取組で、地域の支援機関や自治体等が各自の強みを活かして、複業人財をはじめとする多様な人材活用により地域を活性化させることを目的としています。現在、関東経済産業局管内の8エリアで「地域の人事部」が立ち上がり、三島エリアでは三島信用金庫が事務局を務め、三島市、三島商工会議所、静岡銀行、静岡新聞社、合同会社うさぎ企画が構成機関となっています。
今般、三島エリアの「地域の人事部」におけるプログラムの一環で、営業・研究・開発等の豊富な経験を持つ東芝テックのシニア社員を、三島信用金庫と連携して課題を抱える地域企業とマッチングすることで、当社シニア社員の活用を通じた地域企業の課題解決を図ります。マッチングに先立ち、当社シニア社員が経験を活かした複業人財として活躍できるように、全5回のスクールを三島信用金庫にて開催し、参加社員に自身の強みと今後の方向性を再認識する場を提供し、効果をあげるべく取り組んでいます。(本年2月29日にみしま未来研究所にて、5回目のスクールを行います。)
今後も、東芝テックは、三島信用金庫および三島エリア「地域の人事部」との連携を深め、多様な人財活用を通じた地域貢献を継続してまいります。