副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査(2023冬) (8/10ページ)
登録者を伸長させるには、制度に対するリテラシー向上施策が求められます。
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■調査概要
調査手法:インターネットリサーチ
Fastask(株式会社ジャストシステム提供)でアンケート調査を実施
調査地域:全国47都道府県
調査対象:全国の企業に勤める会社員 20~40歳代の男女
調査期間:2024年1月26日(金)~2月2日(金)
対象人数:800人
■副業人材サービス『lotsful』の特徴
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<副業人材へのメリット>https://lotsful.jp/
(1)非公開案件も!多数のキャリアアップにつながる案件
『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。