リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、株式会社ラクスパートナーズ、株式会社Sun Asteriskとオンラインセミナーを開催 (2/5ページ)
本ウェビナーでは、そんなIT人材の確保における課題を解決するため、従来の採用一本の人材確保とは異なるアプローチを語れる3社より、採用難の時代を前提にIT人材を確保するための具体的な戦略と手法として「海外人材の採用」、「外部人材の活用」、「内部人材の育成」のそれぞれの視点から、メリット・デメリットや活用事例を交え解説します。
このウェビナーを通じて、採用難の課題を乗り越え企業の人材基盤を強化するために視野を広げ、具体的に検討可能な手法の理解と導入のヒントを得ていただければ幸いです。
■このような方におすすめです
・事業責任者や人事担当者様
・IT人材の確保に課題をお持ちのご担当者様
・人材確保の手法と事例を知りたいご担当者様
■セミナー実施概要
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzY0MzMjMzM2NDMzXzIzNDYyZGU3NDIzZGNhNWY2YTExMDEwMTg2ZDA5NDNiLnBuZw.png ]
■登壇者
株式会社ラクスパートナーズ
営業企画部 部長 漆島 卓弥 氏
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzY0MzMjNzkxNzhfZVd2R0xlWVhVRC5wbmc.png ]
大手証券会社にて複数の新規ビジネス立ち上げを実践した後、ブティック系コンサルティングファームにてマーケティングリサーチに基づいた様々な金融機関のマーケティング戦略立案に従事。
さらに、投資ファンド事業再生案件や介護ビジネス、外資系IT企業（BtoBtoC）にてビジネスモデル変革、事業戦略・営業戦略の構築と実践、チェンジマネジメント、組織開発をハンズオンで主導し、複数の事業責任者を歴任。2021年2月より現職。
