リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』事業責任者の柿内、株式会社ジェイック、アポロ株式会社と3社共同でオンラインセミナーを開催！ (2/5ページ)
本ウェビナーでは、組織変革を成功させるためのノウハウを持ち合わせた３社から、人材育成の視点より「組織風土の改革」、「DX（デジタルトランスフォーメーション）」、「リーダー育成」に焦点を当て、その具体的な手法を事例を交えて解説します。
■このような方におすすめです
・事業責任者や人事の育成担当者様
・組織変革や人材育成に課題をお持ちの方
・組織変革を実現するための組織評価／人材育成の手法と事例を知りたい方
■セミナー実施概要
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzc4NTQjMzM3ODU0X2MyOGNiOWIwMTA0YTgwMWJkZjFmY2QzNTU3MDVjMzM1LnBuZw.png ]
■登壇者
株式会社ジェイック
常務取締役 近藤 浩充 氏
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMzc4NTQjNzkxNzhfWUpCVUdUVkRFZS5wbmc.png ]
大学卒業後、情報システム系の会社を経て、ジェイックに入社。技術者の派遣を行う「ＩＴ戦略事業部」を立ち上げた後、全社のマーケティング機能を担う「経営戦略室」室長に就任。2012年よりジェイックの取締役/教育事業部長となり、社内の人材育成、マネジメントで手腕を磨く。
