3年目となる日本郵政グループの”戦略的副業”、外部人材と共に進める副業案件の公募開始！ (2/4ページ)
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〜今年度は年2回に拡大し、副業人材マッチングサービス『lotsful』で独占募集〜
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDA1ODMjNzkxNzhfWmtaYlh4SmluWC5qcGc.jpg ]
▶2024年度特設サイト：https://lotsful.jp/specials/japanpost3
第1回：2024年7月17日（水）開始
第2回：2024年10月頃開始
■日本郵政グループの「戦略的副業」について
日本郵政グループは、グループ内外で人事交流を行い、新たな企業価値とサービスの創造に取り組んでいます。社員が副業で自身の強みを発揮し、外で経験したことを社内に還元してもらう。また、外部の副業人材を積極的に受け入れて、新しい発想や専門知識を得ていくことで、社内にイノベーションを起こし、組織風土を改革していくために「戦略的副業」をスタートさせています。
「戦略的副業」では、各社の本社において、①社員による社外副業、②グループ外の副業人材受入、③グループ間副業、の３つの副業を同時に試行開始しています。それぞれの副業の対象は、プロジェクト的に課題解決に取り組む業務です。本試行により当該業務に各々のキャリア（職業上の経験、ビジネススキル等）を活かすとともに、今後のキャリア形成につなげてまいります。
