リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』事業責任者の柿内、日本経済新聞社主催のカンファレンス「DX推進を成功させる人材育成」に登壇！ (2/5ページ)
DX人材は技術的なスキルのみならず、論理的思考力、マネジメントスキル、対人コミュニケーションスキルなど業務を遂行していくうえの能力も必要となってくるため、一朝一夕で進めることはできません。そのため、企業は社内のDX人材育成、または外部からのDX人材活用に１日でも早く取り組むことが重要となっています。社員に対して、表面上で学ばせるだけではなく、実用的なスキルを磨くことができる育成方法を見つけ、組織全体に浸透させることが企業の成長の後押しや未来の価値創出に繋がるとされています。
本カンファレンスでは、具体的な先進事例を交えて最新動向をご紹介します。
13:30～13:55に柿内が登壇する講演では、“DX人材の採用難を救う「リスキリング」”と題し、DX人材不足が叫ばれている中、実践で活躍できるDX人材の育成ノウハウについて具体事例を交えて解説します。
