環境保護活動やイノベーションのアピールは効果的？Z世代が志望企業を選ぶ際に重要視する、条件や企業文化を調査！8月24日に、調査結果のレポートを公開 (2/4ページ)
＜調査対象者概要＞
性別：男女
年齢：17歳～29歳
居住地：全国
サンプル数：100
調査方法：インターネット調査
実施年月日：2024年3月25日（月）～2024年3月26日（火）
＜調査結果サマリー＞
・Z世代が企業選びの際に重要視するポイントとして、地球温暖化などの環境問題や多様性を認める社会に対する関心が挙げられる。社会問題に企業が取り組むことを支持すると回答した割合は、6割を超えた
・その一方、イノベーションに対して積極的に手を挙げる比率は少ない。前衛的なプロモーションを行う場合には、少数派に対してのアプローチであることを前提に行うことが重要と考えられる
・オンライン化に伴い求職者が求める事前情報も増えている。他社に負けない採用を行うためには、何か一つの施策ではなく、幅広い媒体やイベントで自社をPRしていく必要があるといえる
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4Mjc2OSMzNDMwNTAjODI3NjlfelB2Y2FaQ05zSS5wbmc.png ]
詳細な調査結果は、以下のURLにて公開しています。
