【第6期】1on1コーチ養成講座～組織と上司と部下という生態系で1on1を最適化するコーチング講座～（2024年11月2日スタート） (4/5ページ)
・質問やフィードバックを用いた、相手をパワフルな思考者・学習者へ促進させるコーチングの実践(主体性の発揮、引き出すコーチング）
・「組織の見立て」を活用した1on1を知り、リーダーの視野を広げる
・対人支援の会話のナビゲーションを活用する
→ 全４回の学習と実践を通して、講師陣からのフィードバックや受講生同士のピアサポートを得ながら、自身の1on1スタイルを磨き上げる。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTU2OCMzNDQwOTAjNjk1NjhfdGRnYmd1aVZURy5wbmc.png ]
【卒業生の特典】
本講座の実践編まで受講いただいた卒業生には、これまでの卒業生（計99名）とのアルムナイ勉強会（毎月1回開催）への参加資格を取得できます。
【定員】
15名
【講師】
●岡田美紀子
一般社団法人 組織開発コーチ協会 契約講師。国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ(ACC)、GCI（ACTP）認定コーチ。
リクルートエージェント（現リクルートキャリア）や、外資系企業（GE、ユニリーバ）日本法人にて、通算20年以上に渡り、戦略人事、採用、組織・人材開発、キャリア開発、リーダーシップ開発、などに取り組む。近年は、ポジティブ心理学とプロセス指向心理学を基盤として、個人と組織の強みを引き出し、能力開発・成長支援・変革を実現できるようにコーチングや組織開発を行っている。
●立野夏樹
一般社団法人 組織開発コーチ協会 契約講師。GCI認定コーチ（プロセスワークコーチング）、ORSCC（CRR Global認定 組織と関係性のためのシステムコーチ）。
