リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』企業におけるリスキリング施策の実態調査 （2024年9月版） (7/9ページ)
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■まとめ
パーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company代表 柿内 秀賢
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7回目となる今調査では、定点観測的な項目に加え、業務上のAI活用とリスキリングの関係性について考察しました。今回の調査の結果では、経営主導のリスキリング、目的明確化、適切な資源配分、成果の評価とフィードバック、生成AI活用におけるAs-IsとTo-Beの整理、そして学習者サポート環境の整備がリスキリング成功へのステップであることを示唆していると感じました。
また、新たに聴取した生成AI（Chat GPT等）活用でリスキリング成果を実感しているかについては、約8割の企業が実感しているという結果となり、リスキリングを実施する上で、いかに生成AIが欠かせない存在になっているかも分かります。
※上記結果の資料は、公式サイトでダウンロードいただけます。
