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【集計2概要】

集計内容：飲食店　エリア別・業態別・ジャンル別 決済方法
集計対象：POS+のPOSレジを導入している飲食店の中で、以下の5業種・25ジャンルに分類される店舗
・「食事系」　：カレー、そば・うどん、ラーメン、食堂・定食、レストラン
・「軽食」　　：カフェ・喫茶、ハンバーガー
・「専門料理」：焼肉、韓国料理、寿司、お好み焼き、鉄板料理、ステーキ・ハンバーグ、フランス料理、
中華料理、海鮮料理、アジア・エスニック、イタリア料理、日本食、しゃぶしゃぶ、その他西洋料理、沖縄料理
・「居酒屋」　：和風居酒屋、洋風居酒屋
・「その他」　：バー
集計期間：2021年4月1日～2021年12月31日
          　  2022年1月1日～2022年12月31日
             2023年1月1日～2023年12月31日
　　　　　＜2024年売上＞2024年1月1日～2024年9月30日
集計手法：POSデータから該当期間の売上データを抽出して集計

【集計2サマリ】

全国のキャッシュレス決済比率は49.5%と前月から1.5ptの増加
・キャッシュレス決済比率は全国で49.5%と、前月から1.7ptの増加となった。
・キャッシュレス決済比率が最も高い関東地方は57.7%で、前月から1.3ptの増加となった。
・業態別のキャッシュレス比率は、すべての業態で35%以上を超える。


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【集計3概要】

集計内容：飲食店　ジャンル別 キャッシュレス決済方法比率、キャッシュレス決済比率（内訳）
集計対象：「POS+」のPOSレジを導入している飲食店の中で、以下の5業種・25ジャンルに分類される店舗
・「食事系」　：カレー、そば・うどん、ラーメン、食堂・定食、レストラン
・「軽食」　　：カフェ・喫茶、ハンバーガー
・「専門料理」：焼肉、韓国料理、寿司、お好み焼き、鉄板料理、ステーキ・ハンバーグ、フランス料理、
中華料理、海鮮料理、アジア・エスニック、イタリア料理、日本食、しゃぶしゃぶ、その他西洋料理、
沖縄料理
・「居酒屋」　：和風居酒屋、洋風居酒屋
・「その他」　：バー
集計期間：2021年4月1日～2021年12月31日
          　  2022年1月1日～2022年12月31日
               2023年1月1日～2023年12月31日
　　　　 ＜2024年売上＞2024年1月1日～2024年9月30日
集計手法：POSデータから該当期間の売上データを抽出して集計

【集計3サマリ】

8月度から9月度のキャッシュレス決済比率を比較すると、すべての業態で増加した
・ジャンル別に見ると、28ジャンル中15ジャンルでキャッシュレス比率が50%を超える。また、コード決済比率が高いサラダ店とカレーでは、その比率が15%を超える。
・キャッシュレス決済を100％として内訳を見た場合、クレジットカードのキャッシュレス決済比率は、寿司・鉄板料理で90%以上を超える。コード決済比率では、持ち帰り販売で45%を超える。
・8月度と9月度のキャッシュレス決済比率を比較すると、すべての業態で増加した。専門料理は56.9%と業態の中で一番比率が高い。キャッシュレス決済手段別では、8月度と9月度で比較すると、すべての業態でクレジットカード決済比率が増加した。
・全国における決済方法では、引き続き現金が50.6％で第１位となった。
キャッシュレス決済方法では、クレジットカードが78.7％、次いでコード決済が15.3％となった。
業態別で見ると、キャッシュレス決済利用は、1位の専門料理が50.0%で前月より0.6pt減少した。


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■ポスタス株式会社および「POS＋」について　

＜https://www.postas.co.jp/＞
ポスタス株式会社は、2013年5月のサービス提供から、有償モバイルPOSレジで国内トップクラスのシェアを誇るまで成長したクラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」の事業を、パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社より承継する形で、2019年12月2日に設立いたしました。
「POS+」は、店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって　利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。飲食店向け「POS+ food」や小売業向け「POS+  retail」、理美容向け「POS+ beauty」、クリニック向けの「POS+ healthcare」のクラウド型モバイルPOSレジをはじめ、セルフレジ・券売機「POS+ selfregi」、モバイルセルフオーダーサービス「POS+ self order」、テーブルトップオーダーサービス「POS+ TTO」などのさまざまなソリューションで、効率的な店舗運営を支援いたします。
 

■「PERSOL（パーソル）」について　

＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。



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