ベトナム人会計人材採用支援サービス「リリカ会計HRベトナム」、採用支援を新体系化し12月展開へ。先行してYouTube動画で導入事例を公開スタート (3/4ページ)

バリュープレス



 

「定着率9割」が示す、理想の人材マッチング


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1NjQ1MSMzNDY4NDAjNTY0NTFfQVBkR3Z5YVVBcy5qcGVn.jpeg ]
このサービスは、日本在留ビザ申請法務専門のリリカ東京国際行政書士事務所が開発した、日本での長期就労が可能なビザの仕組みを有効活用した「0次面接Ⓡモデル」により、
・適法性と人間性を兼ね備えた候補者のみと面接が出来る
・高度なスクリーニングにより自社の希望に合う人材に会える
・採用の目標設定から人の選抜、面接、ビザ申請、定着まで、ワンストップで支援が受けられる
ため、コスト効率の高い採用が実現でき、初めての外国人採用でも安心して取り組めるのが特徴です。この「0次面接Ⓡモデル」を活用した人材採用支援はすでに5年間の実績を重ね、利用した企業での定着率9割という確かな成果を上げてきました。その信頼性の高いノウハウを基盤に、会計業界向けに特化した一層充実した新体系のサービス「リリカ会計HRベトナム」として本格スタートし、日本の会計企業の成功・成長をお手伝いします。ベトナム人材についてもっと知りたい方は、Facebookページでも「にほんではたらく」リアルな声を紹介しています。
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