・DX推進人材に特化したプログラム
例）「ビジネスアーキテクト」（デジタル活用/データ利活用を伴う事業企画や事業の元となるDXサービスの企画・検討プロジェクトを推進）

・営業のデジタル人材化に特化したプログラム
例）「デジタルコンサルティングセールス」（デジタルを踏まえた提案、管理職の人材育成スキルアップ、採用後の育成スキームが進化）

・業務改善・改革人材に特化したプログラム
例）「ビジネスオペレーションイノベーター」（実際に業務改善活動が進んだ経営層からデジタル活用率先部署、現場部門をデジタル活用面でフォロー）


■現場で求められる実務に生きるスキルの習得につながる伴走型学習プログラムの提供

「オーダーメイドのカリキュラム設計」と「ピアラーニング」やコーチによる伴走支援をベースとして高品質な学習体験」を組み合わせることで、実践的なスキル習得を支援します。
また、プログラム前後のアセスメント実施によるスキル評価に加え、学習プロセスを伴走した担当コーチによるテストでは可視化できない要素のフィードバックを行っています。これらのレポートは、学習者を定量・定性の両面から理解し、プログラム参加の本来の目的であるスキルの実践を叶えるための材料としてご活用いただいております。


■今後の展望

今後も企業全体・部門ごとのリスキリング支援を強化し、日本国内の全産業にわたるDX推進に貢献していきます。
また、定期的なリスキリングに関する調査等を通じて市況感や企業のニーズを把握することでさらなるサービス向上を目指します。
 
 

■『Reskilling Camp』について

　https://www.reskillingcamp.jp/
『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。